职位描述：
1、负责新项目电机的开发与跟踪。
2、与客户沟通清楚新项目电机要求，并将要求文件化，完整传递给各部门及供应商。
3、按客户要求编写电机开发进度，有效跟踪电机开发过程，满足天窗总成项目开发进度。
4、负责与客户沟通协商完成电机的标定与认可。
5、完成电气部分的APQP,认可等文件的编写、收集、归档工作。
6、配合工程部完成终检设备调整，如防夹力等。
7、配合质保部对电机质量的判定。
8、完成领导交办的其它事件。
职位描述：
能力要求:3-5年设备管理维护工作经验。
其它:责任心强,吃苦耐劳型
岗位职责：
1.具有电器维修（PLC、强电）、机械维修（中级钳工）相关证书的优先考虑
2、牛竞技自动线PLC、电机变频器、电路护理维修；
3.牛竞技自动化、标准设备、非标准设备电路维修、保养、设计；
4、依照设备采购合同及设备技术要求对设备进行开箱检查，检查设备档案资料和各类附件是否完整齐全
5.依照设备采购合同联系设备供应商进行设备安装调试
6.依照设备采购合同、设备技术要求及设备使用状况对设备进行验收
7.对验收合格后的设备对设备进行归档登记
8.根据设备使用要求编制设备操作规程及设备点检表格
9.根据生产部反馈进行设备维修，维修好后填写设备维修记录表及设备履历表
10.根据设备使用维护要求，制作设备保养计划表，并定期保养及填写保养记录
11.根据生产部填写的设备点检表进行设备使用率及完好率统计
职位描述：
岗位职责：
1、负责制程质量异常分析改善，落实现场品质管控活动的推行；
2、负责产品认证、过程统计控制、编制检验指导技术文件；
3、负责监督和考核检验工作效率，执行技能提升及等级考核；
4、负责4M变更验证及规范性管理；
5、负责客户零公里投诉分析及跟踪关闭品质异常的改善措施落实；
要求：
1、具备一级供应链汽车零部件行业品质工程师经验；
2、工程师管理工作经验>5年；
3、Ts内审员，熟练五大工具运用及实践操作经验；
4、负责或参与推行过福特Q1或长安QCA认证工作经验者优先；
职位描述：
1、协助总经办主任全面推动企业文化系统的建设工作；
2、协助总经办主任完成MI(理念）、VI（视觉）BI(行为）系统的组织设计、优化和推广应用工作。
3、协助总经办主任完成牛竞技所有活动的制定与组织实施。
4、创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动；
5、充分利用各种渠道，对牛竞技各部门或子牛竞技进行企业文化的宣导推广；
6、负责牛竞技网站、微信、宣传栏、看板、通告等的设计、维护及优化；对所需要的信息进行编辑，并进行发布整理；
7、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作；
8、协助总经办主任完成牛竞技发展史资料的收集；
9、协助总经办主任完成公文、通告、通知、公告的编写发布工作；
10、协助总经办主任完成牛竞技级会议的落实工作；
11、完成领导交办的其他工作。
职位描述：
任职要求：
1、年龄23-35岁
2、物流管理专业、大专以上学历
3、2年以上三方物流管理经验
4、计算机操作熟练
5、对牛竞技物流、供应链运作及物流配送进行规则和设计
6、制定物流渠道建设和考评政策
7、新项目启动，寻找一个运费合理安全可靠的运输牛竞技及当地仓库
8、根据产品开发进度制定产品开发阶段的物流设计并对其监控
9、新项目物流报价（配合项目部）
10、所有主机厂、主机厂三方的走访及沟通
11、我司物流牛竞技、多地仓库的审查。
职位描述：
人事专员工作职责
负责牛竞技各部门人数的统计；
负责牛竞技员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
协助领导做好各部门的人员调配工作；
负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
负责牛竞技各类人员的招聘及初步面试工作；
负责牛竞技人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
协助领导管理牛竞技员工的薪金、奖金及变动调整；
负责牛竞技各类社会保险金的缴纳及管理；
负责牛竞技各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；
及时做好人力培训部各类统计报表工作；
负责做好内部文件和记录的管理；负责牛竞技人事档案的保管及各类文件档案的管理；
负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；
做好本部门的法律法规搜集工作；
职位描述：
要求:
1. 电气自动化、机电一体化专业等相关专业,本科及以上学历。
2. 年龄40周岁以下,具备电工上岗证。
3. 3年以上本岗位工作经验。
4. 熟悉电气知识,5. 有较强动手能力者优先。
6. 必须懂汽车电气，具有责任心、事业心及团队合作精神
对于优秀专业人才,一经录用,待遇丰厚!
职位描述：
职责内容：
1.核心客户项目的年度规划及项目管理
2.统筹管理所有在开发项目（SOP之前）
3.项目管理支持与指导及担当重大项目和难度较大项目的项目经理
4.人员培训
工作技能及素质要求：
1、对牛竞技现有产品开发工艺很熟悉。
2、熟知牛竞技项目开发流程及客户开发体系。
3、具备丰富的工装模治具经验、具有相当的专业技术水平。
4、有海外工作经验者优先。
沟通能力：
1、具有良好的沟通技巧，能够与客户及项目组成员进行有效沟通，将项目开发引向成功。
2、具备较强的管理能力、组织能力力及执行推动能力等。
项目管理：
1、丰富的项目管理知识，具备较强的项目策划（质量、成本、进度）控制能力，有效地将项目策划、开发过程（质量）管控。
2、能够快速准确地进行项目策划（工艺、预算和进度计划）并顺利展开推进。