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期刊文摘


要加快培养选拔优秀年轻干部


编辑:转自《长安新语》   |   发布时间:2018-07-30   |   点击数:903

629日,中共中央政治局召开会议,审议了《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》。73日至4日的全国组织工作会议上,习大大总书记专门强调,要做好新时代年轻干部工作,大力发现培养选拔优秀年轻干部。

  办好中国的事情,关键在党,关键在人。今天的大西安,机遇千载难逢,工作千头万绪,尤其需要一大批适应新时代要求的优秀年轻干部。大家要贯彻落实好习大大总书记重要指示精神,着力建设一支忠实贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想、全心全意为人民服务,数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍,为追赶超越发展提供坚强保障。

  一是要最近距离“帮”。好干部不会从天上掉下来,一靠自身努力,二靠组织培养。全市各级党委(党组),尤其是“一把手”,要把培养优秀年轻干部作为一项重点工作,抓紧抓实,从工作、生活、学习等方面入手,通过谈心谈话、重点跟踪、手把手教等方式,真心实意帮助他们成长,使之能够墩好苗、起好步,走得更稳更远。

  二是要关键时刻“带”。年轻干部社会阅历浅、工作经验少,越是关键时刻,越需要老同志带。要教育他们对党绝对忠诚,坚定不移听党话、跟党走,坚决防止政治上的两面人,使之能够经得起风浪考验,更好适应新使命新任务新要求;要鼓励他们在急难险重任务面前勇挑重担,不因荆棘坎坷而心生退缩,远离推杯换盏、杜绝轻歌曼舞,坚定不移当老实人、讲老实话、做老实事,努力展现新担当新作为。

  三是要放到一线“练”。“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。”越是有培养前途的年轻干部,越要放到艰苦环境中去,越要派到改革和发展的第一线去。要把基层一线作为培养锻炼年轻干部的“练兵场”,给他们压担子、上重量,让他们在经受吃劲岗位、重要岗位的磨练中,自觉向实践学习、拜人民为师,迅速提升处理复杂问题的能力和本领,扛得了重活,打得了硬仗。

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